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猎头数据显示首席财务官需求爆棚

发布时间:2019-07-12 20:55:55

猎头数据显示首席财务官需求爆棚

人才是竞争之本、转型之要、活力之源 在完成这一组稿件的过程中,连日来寻访了多位猎头,大家都有一个感觉:一季度,包括CFO(首席财务官)、税务总监、投资总监在内的高端财务人才需求量放量猛增。尤其明显的是CFO的需求爆棚。 大量企业 被上市 ,催生CFO大热 CFO是企业的首席财务官,在高端人才需求的排行榜上排名第一,年薪也是最高的。 来自杭州猎人的数据显示,一季度杭州有8家企业下了CFO的人才订单,而这个数字恰恰是2010年全年CFO订单的总量。 这8家企业全部都是准备上市的企业,有准备在创业板上市的,也有准备海外上市的企业,还有借壳的。 资深猎头郎越时表示。一个称职的CFO是企业在上市前的 标配 。为什么需要CFO,第一是需要他和证券公司、会计师事务所、律所打交道,第二是将企业的财务正规化, 一个好的CFO,不仅仅能做好企业的报表,在报表中合理地设计和展现企业的财务状况,还要能处理各种企业上市过程中的棘手问题。 在浙江省的 十二五 发展规划中有这样的描述, 要在五年内新增上市企业120家 。 而业内人士也告诉,有很多企业是因为自身发展到了上市阶段,也有些企业因为同业竞争,怕被超越或者甩在市场的 后面 ,不得不 被上市 。 众多因素夹杂在一起,CFO的需求量还将会进一步增大,而这场企业上市之前的人才战争已经硝烟弥漫。 企业需要什么样的CFO 企业需要什么样的CFO? 相信身在职场的白领们,也会问同样的问题。 受访的几位猎头和公司CFO给出了同样的答案:首先就是信托。这个被郎咸平称为公司治理五大基础之一的信托,正是CFO的立身之本。 采访中,浙江大华股份有限公司的CFO魏美钟将CFO分为三个等级:最基础的管好账钱税,报表能做出来。当前的大多数CFO都处在这个阶段;再向前一步就是能影响业务,处理企业日常的信用、预算管理和成本控制,还能做好企业的风险控制;最高层次的CFO,还要站在CEO的角度想问题,充分利用自身专业优势,参与企业重大决策,比如投资、业务重组、信息系统规划、人力规划等工作,30%美国上市公司的CEO都是由CFO过渡的。 如何把自己锻造成一个最上乘的CFO?也许魏美钟的修炼道路能让你有所斩获。 我是个财务,首先要身正,我正了下属才能正,这样我才能管好别人。 魏美钟说。 第二,可以多做一点,因为企业的各个方面其实都是可以用现金流来衡量的,一些 三不管 地带,财务总监都可以运用财务知识进行管理。 魏美钟说, 多揽活,其实对CFO的发展很有好处。 第三,有很多CFO基于职业的特性都是不多插手其他事物,求平稳。但是我觉得,CFO在很多不够标准化的公司里一些 三不管 的地带都是可以插一手的,不要怕管得多,其实做得多,学得也多。 魏美钟说。【我要纠错】 :梦小晨

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